三星罷工未明 政府調解方案待表決

韓國三星電子罷工日在即，勞資雙方19日繼續調解。（路透）

韓國三星電子罷工日在即，勞資雙方19日繼續調解，談判於當地時間19日晚間10點結束，目前尚未確定勞資是否達成協議。主持調解會議的韓國中央勞動委員會表示，如果仍未達成協議，則提出調解提案。資方正在審查由中央勞動委員會會長提出的議案，待審查完畢後交由工會成員投票表決，若表決不通過便會進行罷工。

韓聯社報導指出，績效獎金的分配比例以及協議是否可以制度化爲談判的最後障礙。工會要求將營業利潤的15％作爲績效獎金，並永久制度化；三星則提議，在維持現有績效獎金制度框架的前提下，額外支付10％營業利潤的獎金，並認爲可以採取三年後重新協商的靈活制度。

中央勞動委員會會長樸洙根19日下午曾表示「有可能達成協議，但仍有一兩個爭議尚未解決，歧異也沒有縮小，雙方必須做出讓步。」

美媒整理出四種可能的情境。首先是雙方可能在最後一刻達成協議，儘管無法實現工會所有要求，但勞方仍爭取到提高獎金或小幅改善薪資。第二，若未能達成協議，員工將輪流罷工或上街集會，不至於影響公司運作，但能產生一定政治與公衆壓力。第三，韓國政府將如日前所說介入調解。最後也是最嚴重的情況是發生長期罷工，並且關鍵的半導體工程師、維修人員和生產工人也將參與其中。

19日韓股KOSPI指數開盤下跌1.2％，一度暴跌將近5％，歷經反覆波動後收盤跌幅3.25％。三星電子也下跌5.34％，不過由於當日市場預期談判可能會達成協議，之後有所回升。