無齡永續職場／會不會 AI？中高齡面試碰到敏感問題 專家教你怎麼破解

近幾年，中高齡友善企業的職缺數雖逐年成長，但佔比仍未達到整體就業市場的三成，顯示企業在制度與觀念上的轉型仍不夠快速，許多中小型企業主仍將對年齡的實務擔憂，直接轉化爲法律不允許的判斷標準。中高齡求職示意圖。 圖／AI生成，非新聞當事人、非新聞現場。