育達科大強化AI與USR佈局 凝聚共識共創永續校務發展

育達科技大學日前召開「114學年度第1學期校務工作檢討會議」，回顧校務推動成果並表揚師生績優表現，會中聚焦招生策略、境外招生、校友連結及AI與永續教育佈局，展現面對少子化與高教競爭加劇下，持續精進校務、邁向永續發展的決心。

育達科大114學年度第1學期校務工作檢討會議日前舉行，聚焦校務精進與永續發展。 校方／提供

會議首先進行表揚儀式，肯定教師長期奉獻與學生卓越表現。114學年度共有四位教師榮退，包括資管系教授藍天雄、資管系副教授林俊達、行銷系副教授黃慕也及通識中心助理教授藍培青，感謝其多年來在教學、研究與校務推動上的重要貢獻。

育達科大校長吳菊(中)頒贈紀念品予資管系林俊達副教授及通識中心助理教授藍培青。 校方／提供

同時頒發113學年度績優導師獎，獲獎教師爲多媒體與遊戲發展系導師黃月桂、觀光休閒管理系導師黃秋韻及幼兒保育系導師郭彩虹，展現學校重視導師制度與學生輔導的具體成果。

學生競賽表現亦成果亮眼。物聯網工程學程同學葉修宏於「114學年度中華民國大專校院體育總會國術錦標賽」中，榮獲散打男子一般組75公斤級冠軍；時尚造型設計系黃冠中同學則在第73回日本藝術祭國際競賽「長髮包頭造型組」中奪冠，並獲頒「古董獎盃」，爲校爭光，展現育達科大多元專業培育與國際競爭力。

育達科大校長吳菊(中)頒發113學年度績優導師獎，獲獎教師包括多媒體與遊戲發展系黃月桂、觀光休閒管理系黃秋韻及幼兒保育系郭彩虹，肯定其在學生輔導與教學上的投入。 校方／提供

校長吳菊致詞時表示，肯定全體教職同仁在教學、招生與行政推動上的努力，並強調未來將持續以學生學習成效與學校永續發展爲核心，穩健推動校務精進。會中並由秘書藍培青代表董事長王育文宣讀致詞稿。他指出，面對少子化趨勢與高等教育競爭日益激烈，學校須持續精進招生策略，積極拓展境外招生市場，兼顧招生數量與品質；同時肯定學校完成專業系所評鑑的整體表現，並表示將依評鑑建議持續改善，積極準備後續校務評鑑。

育達科大時尚造型設計系同學黃冠中(右)參加第73回日本藝術祭國際競賽「長髮包頭造型組」，勇奪冠軍，並獲頒「古董獎盃」，爲校爭光。 校方／提供

在校務發展方面，王育文指出，育達科大近年在AI教育、永續教育及大學社會責任（USR）推動方面成果逐步展現，目前共執行10項USR計劃，深獲苗栗在地社區肯定；學生於國際發明、機器人、綠能、餐飲及時尚設計等競賽中亦屢獲佳績。未來校務推動將聚焦六大方向，包括強化專案管考、精準招生、國際生友善環境、AI與永續教育、提升產學能量與學習成效，以及建構校友組織、整合校友資源。

會議後段則由招生長張毓騰、國際長陳建民及研發長林彥岑，分別就招生策略、境外學生髮展與校友連結進行專題報告，說明目前具體成果與未來推動方向。

育達科大日前召開114學年度第1學期校務工作檢討會議，全校教職同仁齊聚一堂。 校方／提供

此外，在最後的綜合座談中，校長吳菊帶領一級行政主管與與會教職員進行雙向交流，迴應相關建議，凝聚校內共識。會議在務實討論與正向互動中圓滿落幕，爲新學期校務推動奠定穩固基礎，展現育達科大持續精進、邁向永續發展的決心。